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嚴(yán)昕主席出席蘇商集團(tuán)七月份經(jīng)管工作會議
發(fā)布日期：2017-07-29 瀏覽次數(shù)：1566
7月24日，正值華佗論箭組委會五經(jīng)系統(tǒng)2017年年中會議盛大召開前夕，蘇商集團(tuán)2017年7月份經(jīng)營管理工作會議在廣西南寧市召開。嚴(yán)昕主席出席會議并做重要工作部署。
會上，蘇商集團(tuán)總部及下屬各集團(tuán)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)分別就上半年工作情況、存在問題、解決措施及三季度工作思路進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。針對匯報(bào)情況，蘇商集團(tuán)董事局副主席、監(jiān)事會主席王漢里進(jìn)行了細(xì)致的工作指導(dǎo)。
嚴(yán)昕主席認(rèn)真聽取匯報(bào)并做深刻點(diǎn)評，同時(shí)對三季度工作進(jìn)行重要部署。她指出，胸懷有多大，事業(yè)就有多大，少總結(jié)他人，多反思自己，才能解放思想，從而站在更高層次的舞臺上參與競爭，個(gè)人如是，企業(yè)如是，國家亦如是。高層要放開格局、打開思路、自我覺醒、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)跟上世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展腳步，才能在波瀾壯闊的企業(yè)發(fā)展中真正化職業(yè)為事業(yè)、從雇工到股東。她還著重強(qiáng)調(diào)，人才是關(guān)鍵，培養(yǎng)人才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，各級管理人員要堅(jiān)決杜絕官僚主義，深入踐行一對一的“傳幫帶”機(jī)制，由“領(lǐng)”至“導(dǎo)”，成就了他人，就成就了企業(yè)，最終更成就了自己。（文/蘇商集團(tuán) 李旭義）
會上，蘇商集團(tuán)總部及下屬各集團(tuán)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)分別就上半年工作情況、存在問題、解決措施及三季度工作思路進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。針對匯報(bào)情況，蘇商集團(tuán)董事局副主席、監(jiān)事會主席王漢里進(jìn)行了細(xì)致的工作指導(dǎo)。
嚴(yán)昕主席認(rèn)真聽取匯報(bào)并做深刻點(diǎn)評，同時(shí)對三季度工作進(jìn)行重要部署。她指出，胸懷有多大，事業(yè)就有多大，少總結(jié)他人，多反思自己，才能解放思想，從而站在更高層次的舞臺上參與競爭，個(gè)人如是，企業(yè)如是，國家亦如是。高層要放開格局、打開思路、自我覺醒、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)跟上世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展腳步，才能在波瀾壯闊的企業(yè)發(fā)展中真正化職業(yè)為事業(yè)、從雇工到股東。她還著重強(qiáng)調(diào)，人才是關(guān)鍵，培養(yǎng)人才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，各級管理人員要堅(jiān)決杜絕官僚主義，深入踐行一對一的“傳幫帶”機(jī)制，由“領(lǐng)”至“導(dǎo)”，成就了他人，就成就了企業(yè)，最終更成就了自己。（文/蘇商集團(tuán) 李旭義）
